的企業(ye) 文化是一種強大的精神動力,對於(yu) 構建和提高企業(ye) 核心競爭(zheng) 力,具有極為(wei) 重要的影響及推進作用,是企業(ye) 核心競爭(zheng) 力賴以成長和發展的牢固基石。從(cong) 某種意義(yi) 上講，文化力就是企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力，是企業(ye) 可持續發展的發動機。

    企業(ye) 的文化力主要體(ti) 現為(wei) 企業(ye) 對員工的凝聚力和感召力、對社會(hui) 的輻射力和滲透力、對客戶的影響力、對人才的吸引力、對生產(chan) 經營的推動力。良好的企業(ye) 文化，對內(nei) 能夠凝聚員工，增強企業(ye) 的團結和戰鬥力；對外能夠提升社會(hui) 公眾(zhong) 和顧客對企業(ye) 的信心和滿意度，提高企業(ye) 的市場競爭(zheng) 力和影響力。文化力滲透到了企業(ye) 生產(chan) 經營的方方麵麵，對企業(ye) 的生存和發展起著決(jue) 定性作用，企業(ye) 唯有構建符合企業(ye) 特色的企業(ye) 文化，形成強大的文化力，才能使企業(ye) 在日益複雜多變、激烈競爭(zheng) 的環境下立於(yu) 不敗之地。

    總的來說，星空app官网登录入口手机版文化經過十餘(yu) 年的積澱與(yu) 升華，文化體(ti) 係已初步構建，核心價(jia) 值理念也已初步確立，但企業(ye) 文化力並沒有達到理想要求，在發揮文化力作用方麵星空app官网登录入口手机版還大有可為(wei) 。

    充分發揮星空app官网登录入口手机版文化力作用，星空app官网登录入口手机版站在落實科學發展觀和社會(hui) 責任的高度，加快企業(ye) 文化建設。星空app官网登录入口手机版按照科學發展觀的要求重新審視企業(ye) ，把企業(ye) 文化建設和企業(ye) 社會(hui) 責任結合起來，通過企業(ye) 文化建設構建企業(ye) 的社會(hui) 責任的體(ti) 係。

    充分發揮星空app官网登录入口手机版文化力作用，星空app官网登录入口手机版重視領導班子在企業(ye) 文化建設中的主導作用。領導班子的企業(ye) 文化意識、領導班子的形象和示範主導著企業(ye) 文化建設的方向。

    充分發揮星空app官网登录入口手机版文化力作用，星空app官网登录入口手机版重視廣大職工在企業(ye) 文化建設中的的主體(ti) 地位。全員參與(yu) ，將企業(ye) 文化滲透到每個(ge) 員工的心中，成為(wei) 職工的思想準則與(yu) 行為(wei) 規範，進一步增強職工的認同感、歸屬感、責任感、使命感、成就感。

    充分發揮發揮星空app官网登录入口手机版文化力作用，星空app官网登录入口手机版把以人為(wei) 本的理念落實並貫穿於(yu) 企業(ye) 發展的各個(ge) 環節、滲透在企業(ye) 的所有活動過程中，整和企業(ye) 文化的各種要素、各個(ge) 子係統，資源共享，發揮合力，使精神和物質、激勵和約束、自發和自覺、領導和群眾(zhong) 、行為(wei) 規範和管理製度達到有機統一。

    星空app官网登录入口手机版充分發揮星空app官网登录入口手机版文化的凝聚力、感召力、輻射力、滲透力、影響力、吸引力、推動力，以科學發展觀為(wei) 指導，緊緊圍繞和諧構建大局，著力建設企業(ye) 的核心價(jia) 值理念、建設人才文化、安全文化、質量文化、環境文化、創新文化、廉政文化和形象文化，重在增強意識營造氛圍，增強企業(ye) 凝聚力和職工向心力，全麵落實公司發展規劃提出的企業(ye) 文化建設任務，促進公司安全、質量、環境、創新、人才激勵等基礎管理體(ti) 係的建設，為(wei) 創建和諧企業(ye) 、促進和保障企業(ye) 的長遠健康發展，提供強有力的思想和行為(wei) 的源動力支持。