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醫康企業文化:培育創新企業核心價值觀 打造百年星空app官网登录入口手机版
更新時間:2016-01-23 點擊次數:1994
建設和諧社會(hui) ,需要建設社會(hui) 主義(yi) 核心價(jia) 值體(ti) 係,形成全民族奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。核心價(jia) 值體(ti) 係決(jue) 定著社會(hui) 意識的性質和方向,是和諧共建的共同思想基礎。企業(ye) 文化建設,創建百年星空app官网登录入口手机版同樣要有共同的核心價(jia) 值體(ti) 係,要有共同的思想基礎。
培育、創新企業(ye) 的核心價(jia) 值觀,是企業(ye) 文化建設的總綱和根本,是企業(ye) 核心價(jia) 值體(ti) 係中的核心。星空app官网登录入口手机版文化是以人文本、凝聚人心、體(ti) 現“創造健康,貢獻人類”宗旨的文化。星空app官网登录入口手机版文化的核心體(ti) 現在以人為(wei) 本、科學發展、和諧發展、創新發展和社會(hui) 責任上。
成功企業(ye) 成功、基業(ye) 長青,有一個(ge) 共同特點,那就是信守企業(ye) 核心價(jia) 值觀,在企業(ye) 經營發展全過程中滲透,並內(nei) 化為(wei) 員工的心靈深處,外化為(wei) 員工的集體(ti) 行為(wei) 、習(xi) 慣和性格,固化為(wei) 規劃、製度和機製,從(cong) 而形成企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力。核心價(jia) 值觀是企業(ye) 文化的基石,是企業(ye) 文化的核心和靈魂,是所有成功企業(ye) 的文化基因與(yu) 精神動力。因此,企業(ye) 文化建設首要的,也是zui重要的任務是塑造企業(ye) 價(jia) 值理念,並使之轉化為(wei) 管理者和員工的自覺的行為(wei) 規範。
企業(ye) 價(jia) 值理念並不是一成不變的,而是隨著時代的發展不斷創新、不斷進步。星空app官网登录入口手机版文化有著十多年的積澱。經過不斷的提煉升華,目前公司已初步形成了統一確切的企業(ye) 核心價(jia) 值觀。包括: “科技創新,造福人類”的經營理念,“艱苦奮鬥,凝心聚力,開拓思維”的星空app官网登录入口手机版精神,“務實、求嚴(yan) 、創新、文明”的星空app官网登录入口手机版作風,“產(chan) 品質量關(guan) 係企業(ye) 生命”的質量價(jia) 值觀,以人為(wei) 本共建共享的星空app官网登录入口手机版管理理念等等。
企業(ye) 價(jia) 值理念隻有轉化為(wei) 普通員工的信念,為(wei) 廣大員工確認、信奉和實踐,變成員工的思維方式、行為(wei) 習(xi) 慣與(yu) 行為(wei) 規範,才能發揮應有的作用。星空app官网登录入口手机版按照科學發展觀的要求進行企業(ye) 文化的創新性建設,要在全體(ti) 員工中倡導和樹立和諧意識、人本意識和創新意識,企業(ye) 文化從(cong) 職工中來,到職工中去,使這種星空app官网登录入口手机版價(jia) 值理念在全公司達成共識,形成凝聚力,讓職工認可,津津樂(le) 道,變成全員性的自覺行為(wei) 。
企業(ye) 文化建設的關(guan) 鍵在於(yu) 全員認同的核心價(jia) 值觀,企業(ye) 文化建設始於(yu) 核心價(jia) 值觀的精心培育,終於(yu) 核心價(jia) 值觀的維護、延續和創新。建設百年星空app官网登录入口手机版,實現企業(ye) 科學發展、和諧發展、健康發展,就必須與(yu) 時俱進,開拓創新,進一步培育、升華、創新星空app官网登录入口手机版的核心價(jia) 值觀。